今报讯 （今报记者 唐伟 通讯员 陈素霞）近日，国网仙游县供电公司按照地方政府稳岗就业相关政策，申请稳岗补贴18万元，新分配高校毕业生一次性就业补贴共5.6万元，用于缴纳职工保险费和开展青年员工能力水平强化提升培训。

　　据悉，该公司为深入推进“劳动、人事、分配”三项制度改革,优化岗位晋升标准，重点从员工专业素质、职业表现、技能水平、业务水平等方面综合评价量化积分，积分排名高者优先晋升，激发职工的创新创效的积极性和主动性。

　　该公司组织开展“安全技能”强化培训、“紧急救护”培训、自主作业关键技能培训等，营造良好的质量管理文化氛围，锻造高素质职业化队伍，持续激发员工自主干事热情。