今报讯（今报记者 唐伟）记者从县委组织部获悉，今年以来，我县在深入学习“千万工程”经验中，按照建组织、立机制、育骨干、重服务、促发展、强党建“六位一体”工作思路，以产业为纽带，通过组织联建探索出一条“以强带弱、联村共建、产业抱团、成果共享”的乡村振兴新路径。截至目前，全县已组建20个跨村联建片区党委。

　　据悉，我县按照地域相近、产业相似、人缘相亲的原则，选择一个强村作为中心，联合周边村分别组建成立“柚相邻”等20个跨村联建片区党委。采取县乡下派、专职招聘、兼职整合等方式，建立党委机构和党群工作者队伍，实现98个党支部共建、1.1万多名党员共管，做到“一个场所办公、一个班子议事、一个思路干事”。

　　各地充分发挥片区党委区域引领作用，立足各村在产业中的土地、资金、技术、人才等要素，通过土地规模流转、产业连片开发、技术提供支持等措施，联村搭建连片旅游、农旅融合、产品产销等20个综合产业平台，建立共富车间、果园、农场、直播室等党群共富基地，辐射带动联建村集体经济增收490多万元。

　　与此同时，我县组织60个县直部门挂钩72个村，选派22名干部下沉乡镇、475名“一书记三大员”驻扎基层、212名县直单位干部“住村”，共同助力跨村联建工作。为优培本土人才，我县开展百个乡村CEO培育三年行动培训，第一期共组织9个乡镇57名学员参加；邀请浙江青年创业导师围绕乡村规划、农文旅产业融合、新媒体营销推广等兴乡技能进行授课，培育更多“乡土人才”，推动村庄联合发展。